PROTOCOLLO D'INTESA PER L'ATTUAZIONE DELL' ACCORDO
PER IL PERSONALE DELLA CARRIERA DIPLOMATICA

Premesso che con l'unita ipotesi di accordo per il personale della carriera diplomatica, al Titolo II - aspetti giuridici del rapporto di impiego, le parti hanno disciplinato alcuni aspetti del rapporto di impiego del personale della carriera diplomatica, relativamente al servizio prestato in Italia;

Rilevata l'opportunità di pervenire ad una prassi interpretativa ed attuativa condivise, in particolare delle norme sul tempo di lavoro, sul congedo ordinario, sulle giornate di riposo e sul recupero sul tempo sacrificato alle eccezionali necessità di servizio;

Recepite le indicazioni del Ministro per la Funzione Pubblica in materia di "Human Governance" e di pari opportunità, nonché le convergenti istanze delle Organizzazioni Sindacali firmatarie del presente protocollo, miranti ad instaurare linee di condotta uniformi nella materia,

L'Amministrazione degli affari esteri si impegna a promuovere la più attenta osservanza degli accordi contrattuali raggiunti; a tal fine svolgerà - a beneficio dei Capi dei Centri di Responsabilità - ogni opportuna azione di informazione e sensibilizzazione, ed opererà a ciò che eventuali violazioni possano essere evitate e/o corrette;

Allo stesso modo, l'Amministrazione si impegna a promuovere l'adozione delle modalità più adeguate ("best practices") per la valorizzazione delle specifiche funzioni dirigenziali dei funzionari della carriera diplomatica fin dal grado iniziale ed a favorire le attività di aggiornamento e studio nelle materie di preminente interesse professionale;

L'Amministrazione riconosce sui vari aspetti qui considerati l'importanza dell' opportuna consultazione delle OOSS le quali, da parte loro, assicurano il miglior impegno di collaborazione nello spirito e nelle finalità che ispirano il presente protocollo;

L'Amministrazione si impegna inoltre ad avviare con le Organizzazioni Sindacali firmatarie del presente protocollo una aggiornata e approfondita riflessione sulla carriera diplomatica, nell'ottica del migliore e più proficuo utilizzo delle risorse umane.

Le Parti si impegnano infine a collaborare con spirito costruttivo per il funzionamento della commissione paritetica di cui all'art. 23 dell'ipotesi di accordo.

27 GEN 2006

         Per l’Amministrazione                                                            Per le OO.SS.

Il Direttore Generale per il Personale                                Enrico Granara SNDMAE

   Amb. Vittorio Claudio Surdo                                            Michele Pipan CGIL Esteri